会社員からいきなりフリーランスってどうなの？について考えてみた。

こんにちは、ももさかです。

デザイン業界に飛び込もうと思っている方の中には、

で迷っている方がいるかもしれませんね。

わたしもその1人でしたが、未経験からWebデザインを学習し、フリーランスになりました。
会社員からいきなりフリーランスです。（というか年齢的に転職できなかったので💧）

今回はフリーランスになって１ヶ月で感じた、「いきなりフリーランスってどうなの？」について書いてみました。

これからキャリアチェンジする方の参考になればうれしいです。

できるなら転職がいい

まず結論からですが、できるなら転職がいいです。

間違いないです。

理由は、この３つです。

フリーランスだと、結果に対して報酬が支払われますが、会社員であれば給与をもらいながら学習もできるわけです。

仕事をこなしつつ、本番レベルの仕事の内容も学べますね。さらに、悪い部分は先輩にフィードバックがもらえるのです。

デザイン初学者はいかにフィードバックをもらえるかが重要で、これで大きく成長の度合いが変わってきます。

どれだけ大きな仕事でも、添削してもらってからクライアントに提出できるわけですからね。
コケることがありません。

逆にフリーランスであれば、全責任を持ったデザインをクライアントに見せることになります。

そして、デザインといっても、LPやサイトのデザインはもちろん、紙ものや広告、記事バナーなどなど。めちゃくちゃ多くの種類があるわけです。

ちょっとしたデザインって、わざわざ外注してフリーランスに投げますかね？

社内で済ませることも多いのではないでしょうか。

社内デザイナーになれば、そういった細かいデザインも回ってきます。

そんな「ちょっとしたデザイン」ですが、作るデザインごとにルールや入れる要素が違うわけですね。

そういったところから学べることが、ホントにたくさんあるんです。

見込み客がいて、貯金に余裕があるならフリーランスが楽しい

傭兵型、なんてよく例えられるように、フリーランスは成果報酬型です。

そのために収入が安定しないんですね。

ですが、この２つがあれば話が変わってきます。

すでに連続して仕事をもらえている見込み客がいれば、少し先の見通しが経ちます。

もちろん一人の見込み客じゃダメですが、これが複数人になると安定感が変わって来ますよね。

制作会社とのつながりだけだと怖いですが、ベンチャーやスタートアップ企業などの専属デザイナーのような立ち位置につければ、いきなりフリーランスの道も近づきそうです。

とはいえ、絶対ではないので、ここで貯金が重要になってくるわけです。

当面と書きましたが、半年分の生活費くらいは欲しいですね。

わたしは3ヶ月分でスタートしました。（こわいです。）

業務委託ってどうなん？

業務委託（準委任）は時給型の仕事です。

とはいえ会社ほどの縛りはありません。

「毎月◯時間はわたしの会社に使ってね！」みたいな感じで仕事を委託されるイメージです。

この契約のいいところは働いた分だけお金がもらえる、ということです。

「いいかも…！」と思ったかもしれませんが、もちろんデメリットもあります。

デザイナーの時給だとそんなに高くないです。

会社員と同じような働き方なのに、給与は低いわけです。

「そしたら会社員がいいじゃん！」てなるかもしれませんね。

ですが、業務委託だと「好きな時間に働ける」という条件も多いので
時間に縛られない（自分でコントロールできる）ことは、メリットだと感じています。

わたしは業務委託7割、請負3割くらいの配分で働いています。（とりあえずここに落ち着いた）

まとめ

最近、社内にデザイナーがいない企業さんと業務委託契約をしたのですが、いろんなデザインの仕事が回ってくるようになったんです。

「あぁ、社内デザイナーってこんな感じなんだろな」って感じたので、この記事を書いてみたんですね。

ということで、わたしの最適解はこちらです。（自論です…！）

こんな流れが理想的ですね。（わたしもこうしたかったなー）

いずれにしても、早く行動することが一番です！

一緒にがんばっていきましょう！

では！